Vill du utvecklas som chef?
Nu kan du ansöka till Svensk chefsförenings exklusiva mentorskapsprogram 2022-2023
Svensk chefsförenings mentorskapsprogram
Nu är det dags att söka till nästa omgång av mentorskapsprogrammet. Programmets upplägg och innehåll har förändrats något och det är ett samlat nationellt program med både fysiska och digitala träffar för att ge både nätverk och effektivitet.
För att utvecklas som chef behövs tid och möjlighet att reflektera över sitt ledarskap. Både att ha en mentor och att vara en mentor är ett bevisat effektivt sätt att skapa ett långsiktigt hållbart ledarskap. Vi vet också att nya chefer behöver särskilt stöd för att komma in i sin roll. Därför erbjuder vi dig som medlem i Svensk Chefsförening att vara med i vårt exklusiva utvecklingsprogram för chefer som görs i form av ett nationellt mentorskapsprogram.
Syftet med programmet är att du som chef ska få hjälp att utveckla ett hållbart ledarskap. Det gör vi genom att föra samman nya chefer med mer erfarna chefer och ge föreläsningar, diskussioner, träning och verktyg. Som deltagare i programmen får du vara med på fem träffar med olika teman samt tid för erfarenhetsutbyte och träning i chefsrollen. Mentorparen planerar och ansvarar för att träffas regelbundet ungefär en gång per månad på egen hand. Utöver de fem träffarna kommer adept- och mentorparen att erbjudas handledning och stöd mellan träffarna. Vi erbjuder ett arbetsmaterial som ger tips och stöd för upplägget av arbetet och samtalen mellan adept och mentor.
Till adept söker vi dig som nyligen blivit chef eller som har varit det ett par år och som vill ha verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Till mentorer söker vi dig som har god ledarskapserfarenhet och som har en vilja att utveckla ditt eget ledarskap genom att coacha en adept.
Programmet leds av förbundets chefsstrateg Hanna Broberg som hållit i och deltagit i många mentorprogram inom olika organisationer. Programmets tre digitala träffar görs i samarbete med organisationsutvecklaren och chefshandledaren Ulrika Sedell. Och i de fysiska träffarna medverkar olika forskare.
När vi går in i programmet för 2022/2023 är det femte upplagan av vårt populära program som lanseras. Vi har valt att inleda och avsluta programmet med fysiska träffar i Stockholm. De tre mellanliggande träffarna blir digitala. Samarbetet mellan adept och mentor kan läggas upp på olika sätt beroende på det geografiska avståndet och andra förutsättningar. Träffarna sker i så fall i Stockholm. Möjlighet kommer ändå erbjudas att delta digitalt om så blir fallet.
Vi kan matcha utifrån era önskemål antingen geografisk närhet eller digitalt samarbete och fokus på särskilda utvecklingsönskemål eller mentorerfarenheter. Vi kommer att ta emot ett större antal deltagare än i tidigare program, vilket ökar ditt nätverk i hela landet.
Tidplan
Programmet löper i nästan tio månader under 2022 från början av september till slut av maj 2023.
Träff 1 – Start av mentorprogrammet och forskarföreläsning
torsdag 1 september 10.00 - 14.30, fysiskt i Stockholm
Träff 2
torsdag 17 november 09.00 - 14.00, digitalt
Träff 3
torsdag 2 februari 09.00 - 14.00, digitalt
Träff 4
torsdag 23 mars 09.00 - 14.00, digitalt
Träff 5 – Avslutning av mentorskapet och forskarföreläsning
torsdag 25 maj 10.00 - 14.30, fysiskt i Stockholm
I juni månad kommer vi att göra matchningar och så fort som möjligt ge besked till alla som får möjlighet att gå mentorskapsprogrammen för chefer 2022-2023.
Vi vill ha din ansökan senast 30 maj.
Frågor? Läs FAQ:n nedan eller maila hanna.broberg@akademssr.se
FAQ
-
Nej, adepterna och mentorerna förväntas själva stå för resekostnader och eventuella kostnader för träffar mellan adept-mentor. Under de fysiska träffarna står Svensk Chefsförening för kostnaderna under utbildningsdagen. Ingen ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår.
-
Vi vill att alla försöker vara med vid varje träff, dock kan det alltid hända oförutsedda saker. Om du missar en träffar har du ett eget ansvar för att tillgodogöra dig det som tagits upp på träffen. Det kommer du att kunna göra i form av att ta del av power-pointbilder, prata med din mentor/adept eller annan kursdeltagare eller läsa i handboken
-
Ja, det kommer att vara möjligt att tillgodogöra sig material från träffarna i efterhand och om du missar första är det särskilt viktigt att läsa igenom handboken och sätta dig in i uppdraget som adept respektive mentor.
-
Sker avhopp inför uppstart kan en ny mentor/adept hittas, givet att det finns tillgängliga mentorer/adepter för matchning. Sker avhoppet längre in i programmet kommer du ändå att kunna vara med på träffarna och beroende på förutsättningar kan kompletterande lösningar eventuellt ordnas.
-
Nej, mentorskapsprogrammet är exklusivt för medlemmar i Svensk chefsförening.
Du kan bli medlem här: Jag vill bli chefsmedlem | Akademikerförbundet SSR (akademssr.se)
-
Om du skrivit under ett anställningsavtal och kommer att tillträda din chefstjänst innan programmet börjar kan du vara med.
-
Under juni månad kommer matchningsprocessen att pågå. Vid matchningen kommer hänsyn att tas till utbildningsbakgrund, sektor och erfarenhet men framförallt till personliga önskemål från adepten och mentorn som anges i ansökan.
-
Ja, behöver du som mentor/adept stöd finns möjligheten att kontakta programledningen för råd och stöttning även mellan träffarna.