Vill du utvecklas som chef?
Nu kan du ansöka till Svensk chefsförenings exklusiva mentorskapsprogram 2025
Svensk chefsförenings mentorskapsprogram
Nu har du chans att söka till vårt nästa mentorprogram - vi säker både adepter och mentorer. Det finns några platser kvar och vi har öppnat ansökan fram till den 22 november. Programmets är ett samlat nationellt program med både fysiska och digitala träffar för att ge både nätverk och effektivitet.
För att utvecklas som chef behövs tid och möjlighet att reflektera över sitt ledarskap. Både att ha en mentor och att vara en mentor är ett bevisat effektivt sätt att skapa ett långsiktigt hållbart ledarskap. Vi vet också att nya chefer behöver särskilt stöd för att komma in i sin roll. Därför erbjuder vi dig som medlem i Svensk Chefsförening att vara med i vårt exklusiva utvecklingsprogram för chefer som görs i form av ett nationellt mentorskapsprogram.
Syftet med programmet är att du som chef ska få hjälp att utveckla ett hållbart ledarskap. Det gör vi genom att föra samman nya chefer med mer erfarna chefer och ge föreläsningar, diskussioner, träning och verktyg. Som deltagare i programmen får du vara med på fem träffar med olika teman samt tid för erfarenhetsutbyte och träning i chefsrollen. Mentorparen planerar och ansvarar för att träffas regelbundet ungefär en gång per månad på egen hand. Utöver de fem träffarna kommer adept- och mentorparen att erbjudas inspiration och stöd mellan träffarna.
Till adept söker vi dig som nyligen blivit chef eller som har varit det ett par år och som vill ha verktyg för att utveckla ditt ledarskap. Till mentorer söker vi dig som har god ledarskapserfarenhet och som har en vilja att dela med dig och samtidigt utveckla ditt ledarskap genom att coacha en adept.
Programmet leds av förbundets chefsstrateg Hanna Broberg som hållit i och deltagit i många mentorprogram inom olika organisationer. Programmets inleds och avslutas med fysiska träffar där det blir erfarenhetsutbyte och medverkan av forskare. De tre digitala mellanträffarna görs i samarbete med chefshandledare och organisationsutvecklare.
När vi går in i programmet för 2025 är det sjunde upplagan av vårt populära program som lanseras.
Vi kommer att matcha utifrån era önskemål antingen geografisk närhet eller digitalt samarbete och fokus på särskilda utvecklingsönskemål eller mentorerfarenheter. Ansökan är första steget och sedan avgörs om du kan delta beroende på tillgång till mentor och om vi kan möta dina önskemål.
Tidplan
Programmet löper i nästan nio månader under 2025 i februari till november 2025.
Träff 1 – Start av mentorprogrammet och forskarföreläsning
10.00 - 14.30, fysiskt i Stockholm
Träff 2
09.00 - 14.00, digitalt
Träff 3
09.00 - 14.00, digitalt
Träff 4
09.00 - 14.00, digitalt
Träff 5 – Avslutning av mentorskapet och forskarföreläsning
10.00 - 14.30, fysiskt i Stockholm
Ansökan är öppen fram till den 22 november, matchningen görs i december och så fort som möjligt ger vi besked till alla som får möjlighet att gå mentorskapsprogrammen för chefer 2025.
Vi vill ha din ansökan senast 22 november.
Frågor? Läs FAQ:n nedan eller maila hanna.broberg@akademssr.se
FAQ
-
Nej, adepterna och mentorerna förväntas själva stå för resekostnader och eventuella kostnader för träffar mellan adept-mentor. Under de fysiska träffarna står Svensk Chefsförening för kostnaderna under utbildningsdagen. Ingen ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår.
-
Vi vill att alla försöker vara med vid varje träff, dock kan det alltid hända oförutsedda saker. Om du missar en träffar har du ett eget ansvar för att tillgodogöra dig det som tagits upp på träffen. Det kommer du att kunna göra i form av att ta del av power-pointbilder, prata med din mentor/adept eller annan kursdeltagare eller läsa i handboken
-
Ja, det kommer att vara möjligt att tillgodogöra sig material från träffarna i efterhand och om du missar första är det särskilt viktigt att läsa igenom dokumentationen och sätta dig in i uppdraget som adept respektive mentor.
-
Sker avhopp inför uppstart kan en ny mentor/adept hittas, givet att det finns tillgängliga mentorer/adepter för matchning. Sker avhoppet längre in i programmet kommer du ändå att kunna vara med på träffarna och beroende på förutsättningar kan kompletterande lösningar eventuellt ordnas.
-
Nej, mentorskapsprogrammet är exklusivt för medlemmar i Svensk chefsförening.
Du kan bli medlem här: Jag vill bli chefsmedlem | Akademikerförbundet SSR (akademssr.se)
-
Om du skrivit under ett anställningsavtal och kommer att tillträda din chefstjänst innan programmet börjar kan du vara med.
-
Vid matchningen kommer hänsyn att tas till utbildningsbakgrund, sektor och erfarenhet men framförallt till personliga önskemål från adepten och mentorn som anges i ansökan.
-
Ja, behöver du som mentor/adept stöd finns möjligheten att kontakta programledningen för råd och stöttning även mellan träffarna.
Om Akademikerförbundet SSR
Akademikerförbundet SSR är det ledande samhällsvetarförbundet. Vi är yrkes- och fackförbundet för beteendevetare, ekonomer, folkhälsovetare, personalvetare, socionomer och andra samhällsvetare. Förbundet växer stadigt och har i dag över 78 000 medlemmar verksamma på hela arbetsmarknaden. Vi är partipolitiskt obundna men tar tveklöst ställning i de frågor som rör medlemmarnas utbildning, arbetsmarknad och möjlighet till professionell yrkesutövning.
På Akademikerförbundet SSR arbetar ett sjuttiotal personer med att ge medlemmarna råd, stöd och service. Vi förhandlar, tecknar kollektivavtal och utbildar förtroendevalda och medlemmar. Vi opinionsbildar aktivt i frågor som rör våra medlemmars utbildning, arbetsmarknad och möjlighet till professionell yrkesutövning. Vi utvecklar och marknadsför medlemskapets innehåll och våra medlemsförmåner. Vi servar och stöttar också våra 3 500 förtroendevalda.
Jobbar du redan på Akademikerförbundet SSR?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.